1月8日，公司召開2026年第一次黨委會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，會議傳達(dá)近期上級有關(guān)安全工作要求，并提出貫徹意見。

    會議強(qiáng)調(diào)，公司上下要牢固樹立“以零隱患意識守護(hù)至高標(biāo)準(zhǔn)”的QHSE理念。一是深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。充分認(rèn)識“8.21”事故的持續(xù)影響，摒除老毛病、壞習(xí)慣，堅(jiān)決克服基層思想松懈，杜絕“上冷下熱”現(xiàn)象，以高標(biāo)準(zhǔn)貫徹集團(tuán)安全理念，持續(xù)強(qiáng)化全員“零隱患”意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的使命感、責(zé)任感和緊迫感。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險管控，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。三是統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動圓滿收官，統(tǒng)籌做好“無廢集團(tuán)”建設(shè)、“雙碳”目標(biāo)落實(shí)及碳交易等相關(guān)工作的系統(tǒng)謀劃和推進(jìn)實(shí)施。四是按期完成省環(huán)保督察三項(xiàng)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)整改閉環(huán)，全力防范化解各類風(fēng)險隱患，為公司綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)安全屏障。
 
    為錨定新一年HSE工作重心，日前，公司以2026年1號文件正式印發(fā)，這凸顯公司堅(jiān)持“安全第一”“綠色發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向。1號文明確，“堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足夯基固本，堅(jiān)持齊抓共管，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)”，具體涵蓋了9大方面29項(xiàng)具體工作任務(wù)。

    一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢HSE發(fā)展根基。將習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入常態(tài)化教育，每半年開展全員合規(guī)考試，創(chuàng)建主題文化陣地，凝聚全員共識；二是健全管理體系，壓實(shí)全員責(zé)任鏈條。明確三級責(zé)任清單，推行“兩卡兩清單”管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全員覆蓋。三是深化治本攻堅(jiān)，提升風(fēng)險防控效能。搭建隱患閉環(huán)管理數(shù)據(jù)庫，推廣無人機(jī)巡檢、AI智能監(jiān)控等智能化手段，2026年底前完成高風(fēng)險設(shè)備升級改造，提升本質(zhì)安全水平。四是筑牢“三道防線”，推動安全治理向預(yù)防轉(zhuǎn)型。建立風(fēng)險分級管控機(jī)制，創(chuàng)新“三級聯(lián)動”隱患排查模式，完善應(yīng)急管理機(jī)制。五是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，夯實(shí)HSE管理基礎(chǔ)。聚焦承包商全周期管理與礦山、消防安全等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險管控。六是踐行綠色發(fā)展理念，提升生態(tài)環(huán)保水平。推進(jìn)環(huán)保督察問題整改，推廣節(jié)能減排技術(shù)，爭創(chuàng)國家級綠色工廠和省級綠色礦山。七是健全職業(yè)健康保障體系，保障員工合法權(quán)益。八是深化安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì)。構(gòu)建分層分類培訓(xùn)機(jī)制。九是健全激勵機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究問責(zé)。以“一票否決”壓實(shí)責(zé)任，形成“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。

                                                                                                 （安健環(huán)部  陳文煉）